La crisis no afecta a los bonus millonarios que Google reparte entre sus ejecutivos
Publicado el 05-03-2009 , por Expansión.com
Más de un millón de dólares. Esa es la suma que reciben los ejecutivos del todopoderoso Google
Ficha Noticias Alertas Índicesen tiempos de crisis. El famoso buscador de Internet ha informado a la Sec (la CNMV estadounidense) de las primas que algunos de sus directivos se embolsarán por su trabajo durante 2008. La más elevada supera el millón y medio.
¿Quién dijo crisis? A pesar de la desaceleración económica que padece la principal potencia del mundo hay empresarios y directivos que viven ajenos a la tormenta financiera. Mientras el Gobierno de Estados Unidos se desespera buscando soluciones a la crisis y diseñando planes de estímulo multimillonarios, en Google parecen inmunes a la tormenta que sacude al país.
El buscador de Internet, cuyo y consejero delegado, Eric Schmidt, aseguraba ayer mismo que la compañía no es �inmune a la crisis�, ha comunicado hoy al regulador bursátil estadounidenses las millonarias cifras con las que prima la gestión de sus ejecutivos. De todos los directivos de Google, el mejor pagado en concepto de bonus por el trabajo desempeñado el año pasado es Jonathan Rosenberg, vicepresidente sénior de gestión de producto, cuya prima asciende a 1,638 millones de dólares.
Le sigue de cerca el vicepresidente sénior de ingeniería e investigación, Robert A. Eustace, que recibirá 1,376 millones de dólares, exactamente la misma cantidad que cobrará el vicepresidente sénior de ventas globales y desarrollo de negocio, Omid Kordestani.
Otros de los ejecutivos más premiado por el buscador es Patrick Pichette, responsable financiero de Google, que se embolsará 1,244 millones de dólares en concepto de primas. Su predecesor en el cargo, George Reyes, cobrará 'solo' 675.000 dólares debido a su salida de la empresa en agosto de 2008.
Pese a lo abultado de las cifras, lo cierto es que las primas que recibirán los ejecutivos de la firma estadounidense en concepto de retribuciones a cargo del ejercicio 2008 son inferiores a las percibidas en 2007. Hay que destacar que ni los fundadores de Google, Larry Page y Sergey Brin, ni el consejero delegado de la empresa, Eric Schmidt recibirán bonos en metálico.
Los inversores de Wall Steet parecen no estar muy de acuerdo con las jugosas cifras que maneja Google para premiar a sus directivos y castigan las acciones del buscador con pérdidas superiores al 3%.
Publicado el 05-03-2009 , por Expansión.com
Más de un millón de dólares. Esa es la suma que reciben los ejecutivos del todopoderoso Google
Ficha Noticias Alertas Índicesen tiempos de crisis. El famoso buscador de Internet ha informado a la Sec (la CNMV estadounidense) de las primas que algunos de sus directivos se embolsarán por su trabajo durante 2008. La más elevada supera el millón y medio.
¿Quién dijo crisis? A pesar de la desaceleración económica que padece la principal potencia del mundo hay empresarios y directivos que viven ajenos a la tormenta financiera. Mientras el Gobierno de Estados Unidos se desespera buscando soluciones a la crisis y diseñando planes de estímulo multimillonarios, en Google parecen inmunes a la tormenta que sacude al país.
El buscador de Internet, cuyo y consejero delegado, Eric Schmidt, aseguraba ayer mismo que la compañía no es �inmune a la crisis�, ha comunicado hoy al regulador bursátil estadounidenses las millonarias cifras con las que prima la gestión de sus ejecutivos. De todos los directivos de Google, el mejor pagado en concepto de bonus por el trabajo desempeñado el año pasado es Jonathan Rosenberg, vicepresidente sénior de gestión de producto, cuya prima asciende a 1,638 millones de dólares.
Le sigue de cerca el vicepresidente sénior de ingeniería e investigación, Robert A. Eustace, que recibirá 1,376 millones de dólares, exactamente la misma cantidad que cobrará el vicepresidente sénior de ventas globales y desarrollo de negocio, Omid Kordestani.
Otros de los ejecutivos más premiado por el buscador es Patrick Pichette, responsable financiero de Google, que se embolsará 1,244 millones de dólares en concepto de primas. Su predecesor en el cargo, George Reyes, cobrará 'solo' 675.000 dólares debido a su salida de la empresa en agosto de 2008.
Pese a lo abultado de las cifras, lo cierto es que las primas que recibirán los ejecutivos de la firma estadounidense en concepto de retribuciones a cargo del ejercicio 2008 son inferiores a las percibidas en 2007. Hay que destacar que ni los fundadores de Google, Larry Page y Sergey Brin, ni el consejero delegado de la empresa, Eric Schmidt recibirán bonos en metálico.
Los inversores de Wall Steet parecen no estar muy de acuerdo con las jugosas cifras que maneja Google para premiar a sus directivos y castigan las acciones del buscador con pérdidas superiores al 3%.
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